8月30日，按照集团主题教育领导小组的部署，露水河林业局党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。集团党委主题教育领导小组办公室副主任、党委宣传部部长李林岩，集团党委主题教育第二巡回指导组成员李烨到会指导。局领导班子成员参加会议，局党委主题教育领导小组办公室成员列席会议。

　　为充分运用主题教育成果，召开好专题民主生活会，会前，局班子成员严格按照要求，抓好学习教育，与员工开展谈心谈话，广泛征求意见，深入检视调研中发现的问题，认真撰写检视剖析材料，做好各项准备工作，为开好专题民主生活会打下了良好基础。

　　会上，党委书记、局长赵伟代表局领导班子作对照检查报告，他围绕主题教育的目标任务，指出自主题教育开展以来，局党委切实履行主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，携手抓谋划、抓推动、抓落实，并在先学一步、先改起来作出了示范，发挥了表率。局党委深挖党的建设中存在的突出问题、直面党员干部密切联系群众中出现的问题，进一步引导班子及成员把制约干事创业热情的问题找了出来，真正实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标。

　　就下一阶段工作开展，赵伟表示要认真履行好第一责任人责任，切实抓好班子带好队伍，团结和带领班子成员认真解决存在的问题，聚焦稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，把领导班子焕发出来的热情干劲转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，积极探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。他强调，一是坚持解放思想、实事求是的思想路线。要完善党委理论学习中心组学习制度，把理论学习贯穿始终，融合到年度重点工作中，切实用理论指导实践、推动工作，不断提高领导班子和成员适应新形势、解决新问题的能力。二是严明政治纪律，永葆对党的忠诚度。要把忠诚作为领导班子建设首要任务来抓，强化政治要求，培养职业品格，使班子成员始终始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。三是加强和谐班子建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要坚持集体领导民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系。通过举办提升素质能力培训班，邀请专家授课，强化领导班子的素质建设，使班子成员能够熟练掌握所分管工作的相关政策和业务知识，更好地为基层服务，为群众服务。四是深入基层调研，切实解决员工群众关心的热点难点问题。要充分借鉴主题教育领题调研工作经验做法，在连续为员工上调工资的基础上，继续征集和深挖企业经营管理、改革发展、民生改善等方面亟待解决的困难问题，制定班子成员年度调研工作计划，形成长效机制，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，努力提高为人民服务的质量。随后，班子成员逐一作检视剖析，开展自我批评，并相互开展批评。大家按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，以强烈的自我革命精神和高度负责的态度，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既找了理论短板、工作弱项，又找了思想差距、作风不足，开展了积极健康的思想斗争，达到了查摆问题、明确方向、交流思想、增进团结、促进工作的目的。此次会议露水河林业局班子查找出问题8项，已解决4项；班子成员个人共查找问题96项，解决42项，班子和个人其余未解决问题将按照时间表进行持续整改。

　　李林岩在点评中指出此次民主生活会紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，敞开思想，畅所欲言，开展了批评和自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的。他表示，本次会议准备充分，班子成员按照“四个对照”“四个找一找”要求，围绕七个类别问题，梳理查摆问题比较准，比较实。大家在对照检查中不仅谈了具体问题，而且注重挖掘问题实质，原因分析比较透彻。在相互批评中比较坦诚，本着以公心、对同志、对事业负责的态度，既开展了严肃认真的批评，又保持了加油鼓劲的宽松与和谐，达到了团结-批评-团结的目的。局班子和班子成员都能紧密结合企业发展实际，联系自身思想和工作实际，制定详细的整改措施，体现了边查边改、立行立改的要求，具有很强的操作性。

　　就如何巩固和运用好会议成果，持续改进工作，李林岩提出希望和要求，一要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个中心任务，维护核心、捍卫核心，推动党中央重大决策部署贯彻落实到位。二要进一步增强党员意识，继续锤炼忠诚干净担当的政治品格，发挥党员干部模范带头作用，团结带领职工群众走出发展新路。三要继续发扬奋斗精神和斗争精神，解决几个具体困难和问题，特别是注重解决关键制约性矛盾问题。四要狠抓整改落实，进一步增强自我革命的勇气，在思想上受到触动的同时真正带来行动上的变化，还要把主题教育形成的好经验好做法传承下去，推动林业局不断向前发展，真正让广大职工群众受益。