康养集团党委把干部作风大整顿活动方案以周为时间段层层分解，落实责任，细化活动清单，压实各阶段工作任务，活动取得积极成效。

　　一是每周列出机关领导任务清单，基层任务清单、机关干部清单、一般干部清单等，压实了各层级人员工作任务，落实了每个人的具体责任，所有人员照单推进，上下联动，既保证各项活动的有序推进，又确保了活动的良好实效。

　　二是修改完善了机关考勤制度、请销假制度、查岗考核等制度，人资部门加大考核力度；充分发挥机关微信平台作用，所有离岗人员必须在平台上公布离岗信息，便于领导和员工群众监督；作风大整顿活动领导小组随时抽查，并公示抽查结果，保证各项制度落实无死角，促进干部作风真正转变。