记者从吉林森工集团获悉，2022年，吉林森工集团重整改革工作取得扎实成效，圆满完成了年度经营指标，实现了营业收入增长7%、利润增长10%的目标任务，主要产品泉阳泉矿泉水全年销量突破88万吨。

　　2022年是国企改革3年行动的全面收官之年，吉林森工集团全力推进司法重整工作，积极优化、精简内部职能机构，打通集团总部与基层交流通道，全员精神面貌焕然一新。通过竞聘上岗，22名基层员工脱颖而出到总部任职，其中5名员工成功应聘总部中层干部，总部中层干部中，“80后”占比66%。2022年初，吉林森工集团通过开展任期制和契约化管理，发挥了经营层“谋经营、抓落实、强管理”作用，带领企业取得了良好的经营成果。其中，泉阳泉饮品公司实现渠道建设和品牌建设双向增长，全年销量同比增长12%。

　　近年来，吉林森工集团明确了以森林资源经营、森林特色食品、森林文旅康养为主体，以矿泉水开发为龙头的“双主业”发展战略。2022年，森林经营补植补造，中幼龄林抚育面积55.68万亩、森林抚育61.5万亩，辖区森林蓄积1.97亿立方米（占全省的18.14%），森林覆盖率93.4%，改善了林分结构的同时，也取得了较好的经济效益。临江林业公司与松江河林业公司100亩基质蓝莓项目稳妥有序推进，湾沟林业公司建成林下参基地7600亩。2022年，泉阳泉矿泉水7万吨柔性生产线和10万吨大桶水生产线全面投产，抚松县长白山天泉20万吨含气水项目正式开工建设。此外，泉阳泉矿泉水还收购了省内两条进口饮品生产线，为产业发展和营收增长拓宽了空间。